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Sobre Nosotros

Lea más sobre Hoteles Porta

Porta Hotels es una colección exclusiva de hoteles boutique de lujo, ubicados en entornos verdaderamente únicos alrededor de Guatemala. Desde que abrimos nuestras puertas, hemos recibido numerosos premios por nuestra excepcional hospitalidad y comodidades de hotel. A continuación encontrará algunos de nuestros más recientes reconocimientos.

Las operaciones de Porta Hotels se basan en tres principios fundamentales de sostenibilidad: empresarial, cultural y ambiental. Por lo tanto, buscamos reducir los impactos negativos que pueden ser causados al medio ambiente. Este compromiso garantiza que nuestros clientes desarrollen un destino de calidad, garantizando oportunidades de desarrollo para nuestros empleados y las generaciones futuras.

Porta Hotels se compromete a seguir siendo una de las colecciones de hoteles más sostenibles de Guatemala con una gama de características, programas e iniciativas innovadoras y respetuosas con el medio ambiente. En las operaciones diarias y los planes de diseño de cada uno de nuestros hoteles, nos esforzamos constantemente para minimizar nuestra huella de carbono y preservar y proteger los preciosos recursos naturales de nuestro entorno para las generaciones futuras.

Gracias a los esfuerzos que hemos realizado, cuatro de nuestros seis hoteles (Porta Hotel Antigua, Casa Encantada, Porta Hotel del Lago y Hotel Pan American) han sido certificados por Rainforest Alliance. Estamos trabajando duro para certificarlos a todos y esperamos lograr este objetivo pronto.
 

Nuestros objetivos específicos

Negocio
A través de nuestras operaciones, nos esforzamos por ser una empresa eficiente y económicamente rentable para los accionistas y ofrecemos desarrollo personal para los empleados, cumpliendo con todas las regulaciones y leyes.

Metas:

  1. Nuestro reclutamiento y selección de personal asegura que el 80% de la contratación sea de personas locales
  2. Cumplir el 100% de los objetivos financieros establecidos por los accionistas y propietarios.
  3. Proporcionar a nuestros empleados beneficios económicos sostenibles y ampliar sus habilidades para contribuir al desarrollo de su familia, su comunidad y, por lo tanto, la empresa.


Sociocultural
Al centrar nuestras actividades en el desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos propiedades, nos dedicamos a implementar acciones que fortalezcan la apreciación de la cultura y la calidad de vida para las generaciones presentes y futuras.

Metas:

  1. Anunciar a todos nuestros clientes e invitados, a los pequeños productores y empresarios locales en el área para promover el consumo de productos regionales.
  2. Respaldar el 80% de las solicitudes de proyectos que se realizan a la compañía si cumplen con las especificaciones requeridas de nuestra política de sostenibilidad.
  3. Desarrollar cinco actividades y / o proyectos al año para asegurar la contribución al desarrollo económico, la preservación cultural y el rescate de las comunidades donde trabaja la empresa.

Ambiental
Al minimizar los impactos negativos causados por nuestras actividades, nos centramos en la eficiencia y en el conocimiento del uso de los recursos que implementan acciones específicas para la conservación del medio ambiente, así como también informamos y educamos a las personas, empleados y clientes locales sobre las buenas prácticas.

Metas:

  1. Alentar al 100% de nuestros empleados a ejecutar todos los métodos de ahorro y gestión de residuos que aplican a su trabajo diario dentro de la empresa en sus prácticas domésticas.
  2. Incrementar en un 4% el ahorro y el uso eficiente de materiales reciclables producidos dentro de la empresa.
  3. Realizar cinco actividades y / o proyectos al año que se concentren en la conservación de la naturaleza, la reducción de los impactos ambientales negativos y la revitalización del área en la que operamos las propiedades.